Udfordringen
Siemens Energy har 70.000 medarbejdere på tværs af globale teams. Der var brug for en løsning, der kunne beskytte følsomme dokumenter og samtidig gøre data let tilgængeligt for de rigtige brugere.
Løsningen skulle kunne skalere med virksomhedens vækst og sikre, at fortrolige oplysninger blev behandlet med den nødvendige omhu.
Det leverede vi
syv.ai udviklede en dokumentintelligens-platform, der gør det muligt for organisationen at håndtere og udnytte store mængder data sikkert og effektivt. Platformen er bygget i AWS med Azure OpenAI som sprogmodel, en kombination, der giver både robusthed og avanceret AI-funktionalitet.
Hvert team får en lukket sektion, hvor det trygt kan uploade og chatte om sine følsomme dokumenter. Platformen understøtter:
- Sikker opbevaring og håndtering af følsomme dokumenter
- Individuelle teamområder, der sikrer privat kommunikation
- Fleksibel deling, så den enkelte afdeling nemt kan gøre data tilgængeligt for resten af organisationen
- En robust infrastruktur, der håndterer skala og global adgang
Resultatet
Da HR ønskede at lancere en offentlig chatbot, var det blot et spørgsmål om at dele et afsnit med resten af organisationen.
Platformen er mere end en teknisk løsning: den skaber værdi ved at gøre data tilgængeligt for alle relevante medarbejdere. Siemens Energy har dermed et stærkt fundament for vidensdeling og dataudnyttelse, der understøtter virksomhedens fortsatte vækst.

Tal med Mads, der stod for casen
mads@syv.ai+45 27 22 08 04Kundekontakt: Siemens Energy teamet
Flere cases
- Plan- og LanddistriktsstyrelsenMiljørapporter på en brøkdel af tidenEn AI-løsning, der automatiserer udarbejdelsen af miljørapporter og sparer tid og ressourcer i arbejdet med projekter om vedvarende energi.
- Akademikernes A-kasseFra ambition til forankret AI-retningEn AI-strategi forankret i forretningen, med fokus på medlemsservice, medarbejderværdi og ansvarlig AI-implementering.
